| Этап |
Для Вас это означает |
| 1. Знакомство с компанией, первичная постановка целей |
Возможность учесть в тренинге специфику товара/услуг рынка Клиента, корпоративной культуры и «проблемных зон» |
| 2. Анкетирование участников (оценка знаний навыков, мотивации на обучение) |
Бесплатная диагностика подготовленности участников в сфере их деятельности, а также карты профессиональных целей |
| 3. Окончательное утверждение программы |
Получение тренинга, разработанного под заказ Клиента |
| 4. Определение ключевых компетенций для оценки участников (если она проводится в ходе тренинга) |
Получение возможности запланированной диагностики |
| 5. Тренинг |
Приобретение участниками знаний и навыков в тренируемой сфере |
6. Отчет о тренинге (по выбору клиента):
- письменный отчет о проведенном тренинге с описанием общих тенденций группы (в сфере тренируемых навыков) и краткими комментариями по персоналиям
ИЛИ
- обратная связь (встреча тренера с участниками тренинга с целью предоставления консультации по вопросам практики применения полученных в ходе тренинга навыков и знаний)
|
- Получение практических рекомендаций по развитию потенциала участников
- Получение практических инструментов поддержки продаж с подстройкой под продукт
|
