1 сентября 2004 года - дата образования тренинговой компании RT Group. Во главе компании стоят Смирнова Жанна и Виноградова Светлана, известные многим по работе в таких компаниях, как Prado R&T, Neidermans FK, KPG Resources, SRC.
Итак, если есть у тебя разум, учись чему-нибудь, ибо разум без умения - тело без платья или человек без лица, ведь сказали: образование - лицо разума.
Унсур аль Маали (кей-кабус)
 
Коммуникации в переговорах

Управление продажами

Программы для КАМов

Программы для специалистов по закупкам

Мерчендайзинг

Программы обучения для специалистов по маркетингу

Командообразование

Управление

Личная эффективность

Тренинги для тренеров

Юридический блок

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

Ваш профессиональный успех на восемьдесят пять процентов зависит от знаний, умений и навыков общения с деловыми партнерами. В ходе тренинга вы сможете проанализировать основные правила и рекомендации, без знания и выполнения которых невозможно поддерживать репутацию делового человека.

ЦЕЛИ

  • Развитие навыков общения с представителями различных компаний
  • Улучшение навыков коммуникации

КОМУ МЫ РЕКОМЕНДУЕМ ПОСЕТИТЬ ЭТОТ ТРЕНИНГ:
Менеджерам по работе с клиентами, сотрудникам, ведущим переговоры

СОДЕРЖАНИЕ

  1. ЧТО ТАКОЕ ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ?
    • Общие понятия
    • Почему надо соблюдать определенные нормы?
  2. ВОПРОСЫ ИМИДЖА
    • Встречают по одежке
    • Визитная карточка
    • Речевые особенности
    • Жесты и движения
    • Подарки
    • Фразы для деловой беседы
    • Похвалы и комплименты. Их уместность
  3. ТРЕБОВАНИЯ К ДЕЛОВОЙ БЕСЕДЕ
    • Лексика и стилистика
    • Точность словоупотребления
    • Умение избегать конфликтов и выражать свое мнение
    • Общение по телефону
    • Подготовка к деловой беседе
    • Аргументация и ее планирование
    • Структура сообщения
    • Проведение деловой беседы
  4. ОСОБЕННОСТИ СВЕТСКОЙ БЕСЕДЫ
    • Правила аффилиативной беседы (неделовой беседы, "трепа")
  5. ДЕЛОВОЙ ЗАВТРАК, ОБЕД, УЖИН
    • Куда приглашать?
    • Кого приглашать?
    • Когда приглашать?
    • Если пригласили Вас…
    • Нормы поведения в ресторане (этикет общения за столом, беседа за столом, культура еды)

ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ

    Тренинг проводится в режиме групповой работы, также в малых группах при чередовании различных тематик. Используются следующие методики:
  • ролевые игры,
  • работа в парах,
  • работа по кругу,
  • упражнения на развитие сенситивности, эмпатии, динамики мышления, навыков работы в команде

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ:
2 дня (16 академических часов)